6 ноября в Туймазинском медицинском колледже состоялся «Форум работодателей - 2025»

Сегодня 06 ноября в Туймазинском медицинском колледже состоялся «Форум работодателей - 2025» со студентами выпускных групп специальностей лечебное дело и сестринское дело. С вступительным словом форум открыла директор Туймазинского медицинского колледжа Айгуль Фатиховна Ахметова, за сотрудничество и высокий профессионализм в совместной работе вручила благодарственное письмо главному врачу Забир Саримовичу Гиздатуллину, пожелав коллективу Бакалинской больницы успешного развития и достижения новых профессиональных вершин. В колледже обучаются 53 студента из Бакалинского района, в 2026 году планируется выпуск 14 студентов. С целью привлечения будущих специалистов перед студентами выступил главный врач Забир Саримович Гиздатуллин, рассказал студентам о деятельности больницы, материально-технической базе, об условиях труда, о кадровой потребности, о поддержке молодых специалистов и о том, что в районе работают программы «Земский фельдшер» и «Земский доктор», о возможностях участия в этих программах. Он ознакомил с различными программами социальной поддержки молодых специалистов, прибывающих на работу в сельскую местность. Было особо подчеркнуто, чтобы студенты осознавали себя в ближайшем будущем не просто как специалистов, а как носителей специфических знаний и навыков, которыми владеет не каждый человек. Благодаря этим знаниям они могут сохранить жизнь, сберечь здоровье людей – и это очень ценно. Больница готова принять на работу молодых специалистов, тем самым будущие специалисты внесут достойный вклад в укрепление здоровья жителей Бакалинского района. Главная медицинская сестра Лилия Рифовна Галимуллина рассказала студентам о важности и ответственности в работе среднего медицинского персонала, о вакансиях Бакалинской больницы. После выступлений студенты смогли задать интересующие вопросы и более тесно пообщаться с руководством больницы. Эта встреча стала важным этапом, в формировании профессиональных компетенций будущих медицинских работников и укреплении сотрудничества между учебным заведением и медицинским учреждением.